Firma Adı Gizli - İnsan Kaynakları Şefi

Organizasyon yapısının kurulması, görev tanımlarının oluşturulması, norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi sisteminin kurulması,

İnsan Kaynakları ve personel süreçlerinin yürütülmesi, (İşe alım, işten ayrılma, bordro ,puantaj, oryantasyon, performans , çalışmalar)

İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının yürütülmesi,

Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar doğrultusunda kullanılmasının sağlanması,

İdari işlerin yürütülmesi, (Şirket araç bakım, güvenlik, yemekhane, personel servisi, bina bakım ve onarım, temizlik işleri ve çevre düzeni takibi)

Çalışanlarla yönetim arasındaki ilişkilerin yürütülmesini sağlanması,

Yasal süreçlerin takibinin yapılması,

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun,

En az 3 yıl yönetsel tecrübe sahibi,

İnsan Kaynakları süreçlerinin tasarımı ve uygulaması konusunda bilgi ve deneyim sahibi, Temsil gücü ve ikna kabiliyeti yüksek,

Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,

Analitik yönü güçlü,

B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Takım çalışmasına yatkın, yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, zaman ve stres yönetimi gelişmiş,

İş Kanunlarına ve mevzuatlara hakim,

Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,

Dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,

Stratejik kararları etkileyen düzeyde rapor ve analizler sunabilen,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İleri derecede İngilizce bilen,