İlan Detay

Hamleteks Tekstil - İnsan Kaynakları Sorumlusu

İş Açıklaması

İstanbul Pendik’te Bebek ayakkabısı imalatı yapan firmamızda görevlendirmek üzere,

" İnsan Kaynakları Sorumlusu " olarak görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

  • Personel özlük evraklarının oluşturulması ve arşivlenmesi,
  • Alt yüklenici firmaların aylık personel evraklarının kontrolü ve ilgili hak ediliş onayları.
  • Personel izin takibi ve yıllık izinlerin kontrollerini sağlanması,
  • Aylık bordrolarının hazırlanması ve ilgili onaylarının verilmesi,
  • Günlük / Aylık / Dönemsel Bazda Personel durum raporlarının hazırlanması,
  • Servislerin evraklarının takibi ve onayı,
  • Aylık Tahakkukların ilgili personel sistemine aktarımı.
  • Aylık ve günlük PDKS raporlarının işlenmesi ve hazırlanması,
  • Aylık maaş bordrolarının hazırlanması, bordro imzalarının düzenli olarak alınması,
  • Is kanunlarına uygun personel Giriş/Çıkış işlemlerinin yürütülmesi.
  • Personel icra işlemlerinin takibi,
  • Yasal mevzuatın takibinin ve kurum içerisinde uygun standartların oluşturulmasının sağlanması,
  • Kurum genelinde iş gücünün eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlenmesi ve yönetimi.
  • Görev tanımları, iş analizleri ve organizasyon yapısı ile ilgili çalışmaların yürütülmesi, iş süreçlerinin güncellenmesinin ve uygulanmasının sağlanması
  • Çalışan memnuniyeti ve devamlılığına yönelik projeler geliştirilmesi, çalışan motivasyonunu destekleyen faaliyetlerin planlanması,
  • Yeni personelin Oryantasyon ,sosyal uyumluluk ve işbaşı eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi,
  • İş alımları seçme ve yerleştirme , İşe alım ön mülakatlarını gerçekleştirmek, Adayların referans kontrollerini yapmak,
  • İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin prosedürlere uygun yürütülmesi,
  • Tüm idari işler süreçlerini yönetilmesi (İSG, Servis, Yemekhane Hizmetleri)
  • Disiplin süreçlerinin yönetmeliğe uygun şekilde uygulanması, Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Tercihen Üretim Sektöründe; İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin kurulmasında uygulanmasında yönetici pozisyonda deneyim sahibi,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, ikna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri gelişmiş
  • Kurumu temsil edebilecek duruşa sahip, uzlaşmacı, sosyal ilişkilerde başarılı,
  • Sistem kurma, değişim süreçlerini yönetme ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli
  • Alanındaki yenilikler ve yayınlar konusunda birikimli, yenilikleri hızlıca uygulayabilme ve strateji oluşturabilme becerisine sahip
  • Bordro özlük işlemleri, ücret ve yan haklar fonksiyonlarını yönetebilecek derecede mevzuat ve uygulamalara hakim
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim
  • Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip
  • Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • En az 4 yıl benzer pozisyonda deneyimi olan,
  • İş Sağlığı Ve İş Güvenliği İle İlgili Çalışmaları yönetecek,
  • Organizasyon Şemaların oluşturulması
  • Personel görev tanımlarının oluşturulması
  • Sosyal Uyumluluk sürecini yönetecek,
  • Mesleği ile ilgili güncel mevzuata hakim ve iş disiplini olan,
  • Kartli gecis sistemi (PDKS) programında deneyim ve bilgi sahibi,
  • İyi seviyede Excel kullanabilen,
  • Anadolu yakasında ikamet eden,