Bu ilan artık aktif değil.
Bey İstanbul Grup İnşaat A.Ş. - İnsan Kaynakları Uzmanı
İş AçıklamasıİNSAN KAYNAKLARI UZMANI
* İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, ik ile ilgili yeni trendleri takip eden, araştırmayı ve kendini geliştirmeyi seven, yaratıcı, yenilikçi, iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olabilecek,
* Kurumsallık hakkında bilgi sahibi olan, Organizasyon şemalarını, iç hizmet tüzüğünü, görev tanımlarını, görev dağılımını, iş süreçlerini, iş analizlerini hazırlayabilecek ve gelişimi takip ederek güncel tutabilecek,
* Kariyer ve yedekleme yönetimi, planlama, politika, strateji ve programlarını geliştirebilecek,
* Personel ile ilgili sözleşmeler, bireysel ve resmi tüm dokümantasyon yönetimi, Özlük & Bordrolama süreçlerine hakim, ilgili programa kayıtları girmeyi, işe giriş-işten çıkış işlemlerini yürütmeyi, personel ödemelerinin (avans, maaş, prim, ceza, izin, tazminat vb.) hesaplamasını yapabilecek,
* Personele verilen sosyal hakların aylık ve yıllık takibini yapmak ve eksiksiz olarak personelin bu haklarından faydalanmalarını sağlayabilecek
* Yetenek, yetkinlik, performans yönetimlerini yapabilecek,
* Farklı kaynaklardan aday araştırılmalarını yapacak, yoğun işe alım ve mülakat süreçlerini yürütebilecek,
* Detaylara önem vereni dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği olan,
* İş, sektör ve piyasa bilgisine hakim ve devamlı bilgisini güncelleyen, sektörel sirkülasyonu göz önüne alarak gerekli proaktif önlemleri geliştirebilecek,
* Performans Takip Sistemi oluşturma ve Performans Değerlendirmeyi, Performansa bağlı iş verimliliğini ölçerek, bütçe ve personel dengesini en verimli şekilde kullanmak üzere gerekli aksiyonları yapabilecek,
* Denetleme ve Disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve geliştirebilecek,
* İş değerleme, iş gücü planlama ve İş gücü bütçelendirme çalışmaları yürütebilecek,
* İşe alım taleplerini değerlendirerek gerekli aksiyonları alacak, aday kayıt ve takip sistemini oluşturacak,
* Kurum kültürünün korunarak, kuruma uygun kaliteli ve uzun soluklu personelleri şirketimize kazandıracak,
* İşe alım sürecinde seçme ve yerleştirme aşamalarına (İlan, davet, karşılama, uğurlama, mülakat, testler, referans kontrolleri, değerlendirmeler ve raporlamalar) hakim ve tecrübeli,
* İşe başı sürecinde personelin oryantasyon eğitimi ve koordinasyonunu eksiksiz yürütebilecek, resmi işlemleri başlatabilecek ve gerekli dokümantasyonun takibini yapabilecek,
* Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını analiz edebilecek, Gerekli bireysel ve grup eğitim/gelişim organizasyonları yapabilecek, Sektöre ve Kurum kültürüne uygun eğitim ve kişisel gelişim programlarının takibi, yönetime raporlanması ve onaylanması durumunda organize edebilecek,
* İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği konularında mevzuatı, yönetmelikleri ve güncel prosedürleri uygulama düzeyinde tecrübe sahibi,
* SGK, İŞKUR, TÜİK, KOSGEB, NOTER, ADLİYE vb tüm ilgili resmi kuruluşlarla ilgili yazışmaların ve gereken bildirimlerinin ve evrak takibinin yasal süresi içinde yapabilecek,
* Teşvikler konusuna hakim, gerekli takibi yapabilecek, yönetime araştırmaları sonucunda gerekli tavsiyeler sunabilecek,
* Parmak izi programından raporlama yapıp personel işe giriş-çıkış saatlerinin kontrol edilmesi ve gerekli hakların gerek şirket, gerek personel adına dağıtabilecek,
* Personelin kuruma bağlılığı sonuçlarının iletişimini gerçekleştirmek ve ölçerek aksiyon planları doğrultusunda yeni projeler üretmek,
* İlgili birimlere gerekli ve düzenli raporlamaları ve dokümantasyonları yapabilecek,
* Güvenilir, adaletli, iyi niyetli, pratik ve analitik düşünebilme yeteneklerine sahip,
* İşinin gereği olan bölgeyi , pazarı , piyasa koşullarını, rakipleri ve alternatifleri tanımak ve izlemek için, araştırmacı olmak, analiz ve raporlama yapmak,
* İkna kabiliyeti yüksek ve kurum kimliğini temsil etmek,
* İşin gerektirdiği iş sorumluluğuna ve çalışma disiplinine sahip,
* İnsan Kaynakları departmanında daha önce en az 5 yıl iş tecrübesi olan ve İnsan Kaynakları konusunda eğitim almış,
* Bünyemizde bulunan farklı sektörler ve farklı firmalarımız ile Yurt içi ve Yurt Dışı lokasyonlarda hizmet vermekte olup, ‘İnsan Kaynakları Departmanı' bünyesinde görev alacak 1 İnsan Kaynakları Uzmanı çalışma arkadaşı arıyoruz.
* Çalışma yeri İstanbul Arnavutköy (Havalimanının bulunduğu semt) ofisimizde olması sebebiyle, Arnavutköy ilçesi ve çevre ilçelerde ikamet edenler öncelik sebebidir.
İstenen Yetenek ve UzmanlıklarPERSONELDE ARANACAK GENEL NİTELİKLER;
- Sorumluluk sahibi ve sorumluluk alan,
- Tercihen İngilizce bilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Temel PC ve internet kullanım bilgisine sahip,
- Çalışacağı departmanda takım çalışmasına özen gösterecek,
- Akıcı ve nitelikli bir diksiyona sahip, prezentable,
- Gelişme ve öğrenmeye istekli, planlı ve titiz çalışabilecek,
- Dışa dönük, insan ilişkileri güçlü, pozitif ve güler yüzlü,
- Dış görünüşünde özenli, temsil yeteneğine sahip olmak, saygın izlenim bırakmak, çevresine güven vermek,
- Enerji düzeyi ve motivasyonu yüksek, yoğun iş temposundan keyif alan,
- Kurumsal portföy yönetimine hakim,
- Satış ve ikna kabiliyetine güvenen,
- Araştırmacı, analiz ve raporlama yapabilen,
- Vardiyalı çalışmaya uygun,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
- Turizm sektöründe kariyer hedefleyen,
- Bay adaylar için, en az 3 yıl askerlik ile ilişiği bulunmayan,
- Seyahat engeli olmayan (özellikle bay adaylar için)
- İşbirliği içerisinde takım çalışmasına yatkın,
- Tercihen üniversite mezunu ve üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen 30 - 40 yaş aralığında,
SEKTÖRÜNDE kariyer hedefleyen, genç, ifade, iletişim, iş bitirme yeteneklerine güvenen, sosyal ilişkileri kuvvetli, prezentable, istekli ve kararlı takım arkadaşları arıyoruz.
