Çetinkaya - İnsan Kaynakları Uzmanı

• Tüm mağaza ve genel müdürlük işe alım süreçlerinin etkin olarak yürütülmesinin sağlanması,
• Şirket vizyon misyon ve temel değerleri doğrultusunda, insan kaynakları faaliyetlerini yürütmek,
• İşe alım taleplerinin değerlendirilmesi,
• İşe Alım Süreçlerinin yönetilmesi (İlan, Mülakat, Testler, Değerlendirme ve Raporlama),
• Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
• Çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması,
• Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi,
• İşe giriş ve işten ayrılış sürecini yasalara uygun şekilde yürütmek,
• Çalışanın niteliği ve durum koşullarına göre özlük dosyası evraklarını toplamak, düzenlemek ve takip etmek,
• Puantaj ve bordro süreçlerini yürütmek,
• Çalışanlara ait izin ve mesai formlarının takibini yapmak,
• Çalışanların rapor ve iş kazası ile ilgili işlemlerini takip etmek,
• Personele verilecek cezaların (ihtar, disiplin vb) uygulanmasını sağlamak

• Lisans mezunuysan,
• Tercihen perakende/mağazacılık sektöründe en az 2 yıl İşe Alım veya Özlük- Bordrolama tecrüben varsa,
• Sonuç odaklı ve hedef bazlı çalışabiliyorsan,
• İletişimin güçlü ve ekip çalışmasına yatkınsan,
• Microsoft Office programlarını etkin kullanabiliyorsan,
• Seyahat engelin bulunmuyorsa,
• Tercihen Mikro programı kullanmayı bilen,
• Bordro hazırlamak ve özlük işleri konusunda tecrübeli
• İş Kanununa hakim
• Anadolu Yakasında ikamet ediyor ya da edebilecek durumdaysan,

başvurunuzu bekliyoruz.