İnsan Kaynakları Direktörü

ADSTATION REKLAM ORGANİZASYON - İnsan Kaynakları Direktörü

Grup şirketlerimizin tamamından sorumlu olacak; Firmalarımızın Üsküdar-Bulgurlu Merkez Ofisinde Görevlendirilmek Üzere;

İş Tanımı:

• Kurum hedefleri doğrultusunda insan kaynakları kültürü ve politikalarının oluşturulmasında rol almak,
• İnsan Kaynaklarının işe alım, performans yönetimi, eğitim yönetimi, ödüllendirme sistemi, kariyer planlama, ücret yönetimi, özlük ve personel işlemleri ile ilgili süreçlerin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
• İnsan Kaynakları faaliyetlerinin rapor ve sunumlarını hazırlamak,
• Şirket hedefinin oluşturulmasında aktif rol oynamak,
• Şirket gereksinimleri doğrultusunda iş gücü planlarını yapmak, çalışan memnuniyeti ve devamlılığına yönelik projeler geliştirmek,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde yenilikçi bakış açısı ile projeler üreterek gerekli iyileştirme ve geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak,
• Yasal mevzuat çerçevesinde, şirketin belirlemiş olduğu kriterlere göre ücretlendirme, yan haklar ve özlük süreçlerinin yönetimine destek sağlamak,
• İş tanımlarının, iş süreçlerinin güncellenmesini ve uygulanmasının takibini sağlamak,
• İnsan Kaynakları ile ilgili iç yönetmeliklerin, prosedürlerin oluşturulmasını ve uygulanmasını sağlamak,
• Personel mesleki gelişimini sağlamak amacıyla eğitim programları planlamak ve uygulamak,
• Üretilen gelişim çözümlerinin şirket gelişimi ile çalışanların gelişimine katkısının artırılmasına yönelik eylem planlarını oluşturmak, uygulanmasını sağlamak, takip etmek ve raporlamak,
• İşveren markasını güçlendiren faaliyetlerin kontrolünü sağlamak,
• SGK, İşkur ve diğer resmi kurumlarla ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak,
• Düzenli insan kaynakları faaliyet raporları oluşturmak ve üst yönetime sunmak,
• İş sağlığı ve güvenliği hususlarında gerekli tedbirleri almak ve personele bu hususlar ile ilgili eğitim vermek.

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında minimum 10 yıl KURUMSAL FİRMA deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, pozitif bakış açısına sahip,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü,
• Planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
• İşe alım, Özlük, Bordro işlemlerine ve Teşviklere hakim,
• İş kanunu, SGK, İSG gibi çalışma ilişkilerini düzenleyen tüm kanun ve yönetmeliklere ileri derecede hakim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,
• Etkin raporlama ve analiz yapabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, ekip yönetme tecrübesine sahip

İnsan Kaynakları Direktörü arayışımız bulunmaktadır.