Kayra Grup - Eğitim Koordinatörü

Şirket / İş Tanımı

Kayra Grup, bünyesinde bulundurduğu lider markaları her mecrada temsil eden ve tüketiciyle buluşturan bir doğrudan pazarlama şirketidir. Tanıtım ve bilgilendirme hizmeti almak isteyen markalara 15 yılı aşkın tecrübe ile kaliteli, güvenilir, yaygın ve çözüm odaklı bir hizmet sunmaktadır. 1 merkez, 4 bölge ofisi, 20 yönetici, 30’a yakın Saha şefi, ortalama 1000’e yakın tanıtım personeli ile farklı sektörlerden müşterilerine hizmet veren Kayra Grup, Markanız Gayemiz ana fikriyle çalışmalarını sürdürmektedir.

• Eğitim projeleri ile ilgili sürecin tasarlanması, geliştirilmesi ve yönetilmesi için gerekli süreçleri işletmek,
• Eğitim ve gelişim ihtiyaç analizlerinin yapılması, İnsan Kaynakları politikaları doğrultusunda eğitim & gelişim programları organize etmek, var olan programların takibini sağlamak, sonuçları raporlamak,
• Yıllık eğitim ve gelişim planının oluşturulması,
• Alternatif eğitim,öğrenme kanallarını kullanabilen,
• Performans ve yetkinlik sistemi sonuçlarını analiz ederek uzmanlar ve kişiler düzeyinde eğitim planlamaları yapmak,
• Şirket stratejilerine uygun eğitim müfredatları/programları tasarlamak ve yaygınlaştırmak,
• Eğitim içeriklerinin ve materyallerinin hazırlanması
• Eğitim modüllerinin tasarlanmasında aktif rol oynamak, koordine etmek, uygulamak ve şirket içi eğitimleri vermek,
• İç/dış eğitimlerin planlanması, organizasyonu ve operasyonel süreçlerin yürütülmesi
• Mevcut personelin eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve eğitimlerinin planlanması,
• Eğitim konuları ile ilgili raporların hazırlanmasını sağlamak ve yapılan analizler doğrultusunda aksiyon planı oluşturarak, hayata geçirmek,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Tercihen Eğitim-Hizmet sektöründe en az 3 yıl tecrübeye sahip,
• Sorumluluk sahibi,
• Diksiyonu düzgün ve güler yüzlü,
• Hitabet ve iletişim gücü yüksek, İnsan ilişkilerinde başarılı, etkili iletişim becerisine sahip,
• Seyahat engeli olmayan,
• Enerjisi yüksek,
• Problem çözme ve organizasyon yeteneği olan,
• Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Prezantabl olup giyimine ve görünümüne özen gösteren,
• Markamızın vizyonunu taşıyabilecek,
• Gerektiğinde online, gerektiğinde saha eğitimi düzenleyecek,
• Şirket hedefleri doğrultusunda, eğitim planlaması yapmak,
• Bağlı olduğu yöneticiye eğitim performanslarını rapor etmek,
• Yenilikçi, araştırmacı, yoğun iş ortamında, dikkatli, planlı, detaylarda özenli çalışmaya yatkın