Bu ilan aktif değil. Belki aşağıdaki benzer ilanlar ilgini çekebilir:
İlan Detay
Saat ve Saat - İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
İş Açıklaması
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Aranan Özellikler
Perakende sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı arıyoruz.
- Üniversitelerin Psikoloji, İktisadi ve İdari Bilimler veya Sosyal Bilimler fakültelerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 8 yıl deneyim sahibi,
- Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim & Planlama, Organizasyonel Gelişim, Performans Yönetimi gibi süreçlerin geliştirilmesi ve uygulamasında deneyimli,
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerini güncel uygulamalarla iyileştirerek süreçlerin yönetimini koordine edebilen,
- İletişim becerileri güçlü, sonuç odaklı, ekip çalışmasına yatkın ve pozitif,
- Daha önce ekip yönetimi gerçekleştirmiş,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office uygulamalarına hakim,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
İş Tanımı
- İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların geliştirilmesi,
- İşe alım süreçlerinin koordinasyonunun sağlanması ve iş görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,
- Performans Değerlendirme süreçlerinin yönetilmesi ve raporlanması,
- Organizasyonun verimliliği ve ihtiyacı gözetilerek, gelişim süreçlerinin (kariyer haritaları, yetenek yönetimi vb.) tasarlanması,
- MT programının yönetimi ve kurgulanması,
- GPTW anketlerinin uygulanması ve aksiyon planlarının oluşturulması,
- Organizasyondaki kurum kültürünün, hedeflenen kültüre dönüşmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve verimliliğinin ölçümlenmesi,
- Organizasyonel gelişim konusunda çalışmaların yapılması ve önerilerin geliştirilmesi,
- Çalışan memnuniyetine ve motivasyonuna ilişkin çalışmaların yürütülmesi,