İstanbul Eczacılar Kooperatifi - İş Geliştirme Uzmanı

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İstanbul Eczacılar Kooperatifi, 1989 tarihinde eczane ve ilaç sektörünün sağlıklı oluşumuna katkıda bulunmak, ortaklarının hak ve çıkarlarını korumak amacıyla kurulmuştur.

Başta İstanbul olmak üzere, yurt çapında 7.000'i aşkın üyesi, 26 lokasyon ve 1.500'e yakın çalışanıyla hizmet vermektedir. Ana hizmet konusu; eczacı ortaklarının ilaç ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak üzere, temin ve dağıtım faaliyetlerini gerçekleştirmektir.

İSKOOP’ta Kariyer

İSKOOP’ta biz; tüm çalışma arkadaşlarımız ile birlikte, güvenilir, saygın, toplumsal gelişim odaklı ve çevre bilinci ile her açıdan örnek bir kurum olmayı amaçlarız. Bu amaçlarımızı gerçekleştirebilmek için, çalışma arkadaşlarımızın en önemli varlığımız olduğu bilinci ile çalışır, gelişim ve kariyer olanakları ile tüm çalışma arkadaşlarımıza yeni ve eşit fırsatlar sunmayı en önemli hedef olarak görürüz.

Kooperatif bilinciyle, değerlerimizi ön planda tutan, aynı hedef için hareket eden “biz” oluşturmak hedefi için çalışma arkadaşlarımızı, kooperatif bilincini yaşatan ve toplum için hizmet üreten, değer katan ve kendilerini, istedikleri her konuda geliştiren bireyler olmaları için desteklemek için var gücümüz ile çalışıyoruz.

Sen de, İSKOOP ailesinin bir parçası olmak istersen, aşağıda detayları yer alan pozisyonumuz için başvuru yapabilirsin.

İŞ TANIMI

• Süreç iyileştirme ve geliştirme faaliyetlerinde aktif rol almak,
• Mevcut durum ve hedef durum süreç haritalarının analiz edilmesi ve hedef duruma yönelik stratejik hamlelerin belirlenmesi,
• Kurum içi projelerde koordinasyonu ve takibi,
• KPI sonuçlarını değerlendirerek iyileştirme fırsatlarını belirlemek,
• Hedef maliyet ve bütçe fonksiyonlarının hazırlanması yönetim sunumlarının organize edilmesi,
• Periyodik raporların ve sunumların yayınlanması sağlamak/kontrol etmek,
• Operasyon genelinde maliyet-performans iyileştirme fırsatlarını belirlemek, iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
• SAP yazılımı kapsamındaki BW modülünde sorumlu olmak, diğer modillerde (SD,FI, MM, HR ) çalışmalar yapmak
• Birim içi süreç ve operasyonlarına gereken desteği vermek,
• Yeni rapor, yeni modül ve yeni uygulamaların geliştirilip, test edilip devreye alınmasından sorumlu olmak,
• Süreç geliştirme çalışmaları kapsamında periyodik olarak üst yönetime rapor sunmak,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Tercihen Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• İş Geliştirme süreçlerinde tercihen en az 2 yıl tecrübeli,
• Depo ve Lojistik süreçlerinde deneyimli, süreç analiz ve geliştirme tecrübesine sahip,
• Tercihen SAP, MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Planlama, raporlama ve analiz yeteneği gelişmiş ,analitik düşünebilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Sonuç odaklı, başarma arzusu yüksek,
• İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden veya edebilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Yoğun ve esnek çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Seyahat engeli bulunmayan