İnsan Kaynakları Yöneticisi

İŞ ve ÇÖZÜM Danışmanlık - İnsan Kaynakları Yöneticisi

• İK süreçlerinin diğer departman iş süreçleri ile koordinasyonunu sağlamak,
• İşe alım yönetimi, Bordro ve özlük işleri yönetimi, Performans yönetimi, İş Değerleme ve Ücret Yönetimi gibi temel İK fonksiyonlarını etkin bir şekilde yönetmek,
• Kurum stratejileri paralelinde İK Strateji ve Politikalarını geliştirmek,
• Tedarikçi, Alt işveren, Bina/Saha yönetimi ile ilgili süreçleri koordine edebilecek,
• İSG ve İdari İşler iş süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak,
• Dokümantasyon alt yapısını güçlendirici prosedür ve yönetmelikler hazırlamak,
• Yasal mercilerle ilgili bildirim süreçlerini mevzuata uygun bir şekilde yürütmek,
• Yetkinlik ve verimlilik arttırmaya yönelik çalışmaları planlamak, hayata geçirmek,
• Kurum içi iletişimi geliştirici aksiyonlar düzenlemek,
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili gerekli raporlamaları yapmak,
• Gerektiğinde STK ve yasal mercilerle iş birliği içinde olarak sosyal projeler geliştirmek,

Sahip olduğu deneyimi kullanmış olduğu yüksek teknoloji birleştirerek müşteri taleplerine özel çözümler üreten, tüm faaliyetlerini sürdürülebilirlik anlayışı yürüten sektörünün öncüsü müşterimiz için “ İnsan Kaynakları Yöneticisi “ aramaktayız.

• Üniversitelerin ; İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları ile ilgili sistem ve süreçlerin uygulanmasında ve geliştirilmesinde en az 10 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Seçme ve Yerleştirme, Performans Sistemi Kurulumu ve Yönetimi, İK'da Dijitalleşme, Eğitim ve Gelişim, Yönetimi , Bordro ve Özlük İşleri Yönetimi, vb. İK fonksiyonlarına hakim, bu süreçlerin kurgulanması ve şirket içinde yayılımını sağlayabilecek,
• İdari İşler iş süreçlerini koordine edebilecek,
• İç iletişim süreçlerinin gelişmesine öncülük edebilecek,
• İSG Yönetimi ve 5S uygulamaları konusunda deneyimli,
• MS Office programlarına hakim, tercihen bordro programlarını bilen,
• Tercihen çok iyi seviyede İngilizce bilen,
• Motivasyonu güçlü, takım çalışmasını tetikleyen,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş,
• Liderlik yetkinlikleri gelişmiş,
• Analitik, Planlama ve Organizasyon kabiliyeti güçlü, özüm odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen B Sınıfı sürücü lisansı sahibi,