Bu ilan aktif değil. Belki aşağıdaki benzer ilanlar ilgini çekebilir:

İlan Detay

Pozitera

İşe Alım Ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı

İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa

Pozitera - İşe Alım Ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı

İş Açıklaması

Pozitera; sektöründe lider birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. 16.000 üzerinde satış noktasında faaliyet gösteren, 2.000'in üzerinde çalışanı olan ve 3 ayrı şirketten oluşan grubumuz için "İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı"ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

-Haftalık ve aylık İK raporlarının hazırlanması ve geliştirmesine destek sağlanması,
-Çalışanların kariyer haritalarının oluşturulması ve takibinin sağlanması,
-Organizasyon şemalarının güncelliğinin sağlanması ve yeni eklenen roller için raporlama hiyerarşisinin belirlenmesi,
-Kariyer portallarında iş ilanları paylaşımı, işe alım ve oryantasyon, eğitim ve gelişim, performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
-Aday görüşmelerinin gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
-Sorumlu olduğu birimler bazında tüm işe alım sürecinin uçtan uca yürütülmesi,
-Sorumluluk alanındaki birimlerin kadro ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik işe alım prosedürü doğrultusunda uygun adaylarla görüşülmesi ve en uygun adayların belirlenmesi,
-İşe uygun olarak belirlenen adayın referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi ve işe kabul edilen aday ile iş teklifi görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,
-İşe başlayan personelin oryantasyon sürecine destek olunması,
-İşten ayrılan personelin çıkış görüşmelerini gerçekleştirerek işten ayrılma sebeplerinin ayrıntılı olarak analiz edilmesi.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

-İnsan Kaynakları departmanında "işe alım" fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
-Yetenek bazlı mülakat, grup mülakatı ve yetkinlik bazlı mülakatlar konusunda deneyim sahibi,
-Hızlı ve sonuç odaklı, yüksek motivasyon ve müşteri odaklılıkla, sürekli iyileştirme anlayışına sahip olan,
-MS Office uygulamalarına hâkim, raporlama becerisi gelişmiş,
-Kariyer portallarının kullanımı konusunda deneyimli,
-Analitik düşünen, çözüm odaklı,
-İnsan Kaynakları uygulamalarında güncel çalışmaları takip ederek uygulayabilen,
-Araştırma, planlama ve organize etme becerisi yüksek,
-Takım çalışmasına yatkın.