Fors AVM - İnsan Kaynakları Müdürü

• Şirket merkezi ve yurtiçi mağazalarının tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarının ve bütçesinin yönetilmesi,
• İşe alım, performans, organizasyonel değişiklik, norm kadro çalışmaları, kariyer ve gelişim yöntemi, işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi,
• Çalışan bağlılığının ölçülmesi ve çalışan bağlılığının korunmasına dair faaliyetlerin uygulanarak çalışan ilişkileri ve bağlılık yönetiminin yapılması,
• Yurtiçi mağaza ziyaretlerinin,
• Kişisel Verilerin Korunması mevzuatı kapsamında gerekli önlemlerin alınmasının sağlanması,
• Şirket hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları stratejilerine dair aksiyon planlarının oluşturulması ve uygulanması.

• Üniversite mezunu, (Tercihen Yüksek Lisans mezunu),
• Parekende İnsan Kaynkalrı alanında en az 5 yıl tecrübeli ve en az 2-3 yıl yöneticilik yapmış,
• Parekende dinamiklerine hakim,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• 4857 Sayılı Kanunu uygulamaları, İSG süreçleri ve İŞKUR Teşvikleri hakkında bilgili
• Dinamik, planlama ve organizasyon becerisi yüksek sonuç odaklı ve analitik, sürücü belgesi olan

İletişimi güçlü, liderlik ve ekip yönetme becerilerine sahip