İlan Detay
MİDMAR HOTEL - İnsan Kaynakları Elemanı
İş Açıklaması
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
- Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
- Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
- Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
- Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
- İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
- İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
- Adayların referans kontrollerini yapmak,
- Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
- SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
- İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi),
- İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
- İşe alım başta olmak üzere temel insan kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
- MİKRO ve MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Tercihen yazılı ve sözlü iyi seviyede İngilizce bilen,
- İletişim becerileri gelişmiş,
- İnsan ilişkileri kuvvetli,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Analitik düşünce yapısına sahip,
- İş takibi kuvvetli
- Dış görünümüne özen gösteren, güleryüzlü ve diksiyonu düzgün,
- Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği güçlü,